中新經(jīng)緯10月8日電 據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，第三季度38城企業(yè)平均招聘薪酬10058元/月，環(huán)比季節(jié)性回落2.5%。

　　微信號(hào)“智聯(lián)研究院”8日發(fā)布《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)顯示，2024年三季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬10058元/月，環(huán)比季節(jié)性回落2.5%，較去年同期微幅下降0.6%。

　　分城市看，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名領(lǐng)先，平均招聘月薪超過(guò)1.2萬(wàn)元，薪酬中位數(shù)也過(guò)萬(wàn)。杭州位列第四，平均招聘月薪11662元，薪酬中位數(shù)9500元。三季度廣州環(huán)比上升1位排名第五，平均薪酬為10998元/月，薪酬中位數(shù)9000元。

　　來(lái)源：微信號(hào)“智聯(lián)研究院”

　　《報(bào)告》稱，與上季度相比，寧波的平均招聘薪酬增長(zhǎng)1.3%，成為三季度招聘薪資環(huán)比唯一正增長(zhǎng)城市，排名也上升1位。今年三季度，寧波的儀器儀表制造、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)薪資較快增長(zhǎng)，人工智能等領(lǐng)域招聘薪酬也上漲。

　　《報(bào)告》還顯示，38個(gè)城市中，珠三角城市的招聘薪資同比保持上升，佛山、廣州和東莞平均招聘薪酬分別提高1.6%、1.4%和1.2%。三季度，廣州、東莞和佛山等地的大型設(shè)備制造、儀器儀表制造、醫(yī)療設(shè)備制造等行業(yè)招聘薪酬同比漲幅領(lǐng)先，帶動(dòng)城市整體招聘薪酬上升。

　　今年三季度，中西部地區(qū)省會(huì)城市的招聘薪資穩(wěn)步提升。南昌的平均招聘薪資較去年同期增長(zhǎng)1.5%，南寧、武漢和西安也分別增長(zhǎng)0.9%、0.8%、0.5%。此外，寧波、廈門、天津等東部沿海城市也進(jìn)入三季度招聘薪酬同比增幅TOP10城市。

　　行業(yè)方面，《報(bào)告》提到，金融業(yè)薪資仍相對(duì)領(lǐng)先�；�金/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)、銀行業(yè)平均招聘月薪分別為13353元、12541元、11467元。

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　　三季度，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)招聘薪資環(huán)比上季度增長(zhǎng)2.2%，排名上升5位。高薪崗位薪酬增長(zhǎng)較快，特別是機(jī)械工程師、電氣工程師、地質(zhì)工程師、選礦/采礦等崗位高薪、高增長(zhǎng)。

　　此外，《報(bào)告》稱，在出行增多等因素帶動(dòng)下，三季度娛樂(lè)/體育/休閑、旅游/度假行業(yè)招聘薪資同比上升1.9%、0.7%。保險(xiǎn)、人工智能、石油化工、教育培訓(xùn)、能源、加工制造、耐用消費(fèi)品和物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP10行業(yè)。

　　職業(yè)方面，人工智能工程師仍居于榜首，平均招聘月薪為21930元。芯片工程師、軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)等核心技術(shù)崗招聘薪酬超過(guò)1.5萬(wàn)元。高級(jí)管理、投融資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀(jì)人等也高薪領(lǐng)先。

　　《報(bào)告》稱，三季度，汽車電子工程師職業(yè)招聘月薪環(huán)比逆勢(shì)上升1.6%，提高至14860元。其中，動(dòng)力系統(tǒng)工程師崗位的平均招聘月薪接近2萬(wàn)元，底盤工程師、車身/造型設(shè)計(jì)、汽車/摩托車工程師、汽車結(jié)構(gòu)工程師等崗位的招聘薪資在1.6-1.8萬(wàn)元。節(jié)能/能源工程師職業(yè)招聘薪酬環(huán)比也上漲1%，石油工程師、選礦/采礦、冶金工程師等人才招聘薪資水平也較高。

　　《報(bào)告》顯示，從職業(yè)招聘薪酬同比增速看，服務(wù)消費(fèi)崗位保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。家政/維修的招聘薪資同比提高9.5%，增速第一，運(yùn)動(dòng)健身、酒店服務(wù)、旅游服務(wù)也分別增長(zhǎng)3.7%、3.4%和2.6%。(中新經(jīng)緯APP)