中新經(jīng)緯12月9日電 據(jù)人力資源社會保障部官網(wǎng)消息,人力資源社會保障部、財政部、民政部、中國殘聯(lián)發(fā)布《關(guān)于進一步做好就業(yè)援助工作的通知》(下稱《通知》)。其中指出,持續(xù)做好對就業(yè)困難人員的金融支持服務(wù)。對于小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員,就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)及合伙創(chuàng)業(yè),就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營等具體情形,在符合條件的情況下給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息支持。
《通知》指出,就業(yè)援助對象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續(xù)失業(yè)一年及以上等難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員,各省(自治區(qū)、直轄市)要科學(xué)設(shè)定就業(yè)困難程度判定標準,合理確定就業(yè)困難人員范圍,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況實施動態(tài)調(diào)整。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
《通知》強調(diào),加強分類精準幫扶。結(jié)合就業(yè)援助對象特點,綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、公益性崗位安置等服務(wù)措施,制定“一對一”援助方案,明確就業(yè)援助服務(wù)的步驟、援助內(nèi)容、援助途徑、負責(zé)人員。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,針對性推薦崗位;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供免費孵化場地、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等“一條龍”服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確技能目標,推薦適合的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)項目課程,提供職業(yè)技能等級評價信息。對零就業(yè)家庭,提供即時崗位援助,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好跟蹤服務(wù)管理。對經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)的,在初入職適應(yīng)期及入職一段時間后的穩(wěn)定期及時了解掌握就業(yè)狀況,幫助解決就業(yè)過程中的實際困難。
《通知》顯示,強化大齡崗位開發(fā)。大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟,支持養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位。引導(dǎo)用人單位開發(fā)適合的崗位,支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式,結(jié)合實際挖掘?qū)?jīng)驗、技術(shù)、耐性要求高,對體力、敏捷度要求低的崗位,吸納大齡勞動者。在學(xué)校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務(wù)、公共場所服務(wù)管理等行業(yè),探索適合大齡人員的靈活就業(yè)的模式。
就業(yè)援助扶持政策方面,《通知》指出:
稅收減免優(yōu)惠。堅持市場化就業(yè)主渠道,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)援助對象就業(yè),支持就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營,落實現(xiàn)行相關(guān)稅費優(yōu)惠政策。
創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息優(yōu)惠。持續(xù)做好對就業(yè)困難人員的金融支持服務(wù)。對于小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員,就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)及合伙創(chuàng)業(yè),就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營等具體情形,在符合條件的情況下給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息支持。
社會保險補貼。鼓勵就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè),對用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,以及就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險費補貼。
職業(yè)培訓(xùn)和評價補貼。支持就業(yè)困難人員參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能等級評價,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能評價補貼。
公益性崗位兜底安置。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,可通過公益性崗位安置,按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。
與社會救助政策銜接。探索建立促進就業(yè)、失業(yè)保險、社會救助的聯(lián)動機制,對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象,在核算其家庭收入時可扣減必要的就業(yè)成本,增強其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標準的,落實低保漸退政策,鼓勵低保家庭成員積極就業(yè)。(中新經(jīng)緯APP)
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